更新于2021-10-19
应往届博士毕业生 180-250k 
河南省 郑州市  /  1年以下  /  博士  /  全职  /   年龄不限   
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 房补
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 周末双休
  • 免费停车
职位描述/专业要求

工科类相关专业:

机械类、材料类、电子信息类、通讯类、电气类、交通类、物理、数学、力学等基础学科类工科博士

引才政策

引进条件:

1.年龄一般在45周岁以下(有副教授及以上职称的,年龄可适当放宽)。

2.具有国内外全日制博士毕业学历、学位。

3.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。

4.近五年中,有相关著作或在相关期刊发表过论文。

引进待遇:

1.基础工资:18-25万/年。

2.科研启动经费文科5万元,理工科10万元。

3.符合购房条件(详细条件见学校的购房政策)人员可购买学校教工小区住房(有个人产权,房价执行的是经济适用房价);如不购买学校住房,中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴。

4.签订劳动合同,缴纳五险一金。

5.职称评定(符合省级评定条件者)不设名额比例等限制。

6.学校特殊需求人才,待遇面议。

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